6月2日,嘉欣控股備受期待的校園招聘現(xiàn)場(chǎng)面試順利舉行。


作為一家化工行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),嘉欣控股一直以來注重人才培養(yǎng)和發(fā)展,校園招聘是我們挖掘優(yōu)秀人才、積極尋找新鮮血液的重要渠道,同時(shí)也為這群初入職場(chǎng)的孩子提供一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。
本次面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式展開,嘉欣控股的行政管理部負(fù)責(zé)全流程的面試主持,引領(lǐng)每位初涉江湖的學(xué)子走向他們的職場(chǎng)人生。
面試之初,嘉欣控股的人力資源部首先對(duì)公司進(jìn)行了全面介紹。通過介紹詳細(xì)的企業(yè)背景、發(fā)展戰(zhàn)略和文化價(jià)值觀等內(nèi)容,我們希望各位同學(xué)能夠更好地了解嘉欣控股的使命和愿景,并對(duì)未來的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)有清晰的認(rèn)知。
接下來,面試進(jìn)入了群體面試環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,我們更好地了解了大家的教育背景、技能專長(zhǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這部分面試不僅是為了篩選出最匹配的人才,也是大家展現(xiàn)自己表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要機(jī)會(huì)。
我們鼓勵(lì)同學(xué)們?cè)谌后w面試中積極提問,我們相信互動(dòng)和溝通是相互了解的重要橋梁。通過這種互動(dòng),我們希望同學(xué)們能更好地了解嘉欣控股,并確定他們是否適合所申請(qǐng)的職位。
面試的最后一環(huán)是一對(duì)一與部門領(lǐng)導(dǎo)面談,通過與部門領(lǐng)導(dǎo)深入交流,進(jìn)一步了解自己在該職位上的發(fā)展機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),也是最后檢驗(yàn)同學(xué)們與公司的更深層次匹配。
我們始終堅(jiān)信,人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。希望今天的面試能夠讓我們找到那些熱情、有才華并具備潛力的年輕人,與他們一起打造,嘉欣控股“信息流、物流、商流、資金流”四流合一的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺(tái)。